V neustále se měnícím ekonomickém prostředí konkurenční výhoda organizace stále více závisí na tom, kdo pro ni pracuje a jak významě  přispívají k dosažení jejich cílů.

​

Množství průzkumů a mezinárodních zkušeností výrazně naznačuje, že organizace, které pečují o své lidi lépe než ostatní organizace ve stejném sektoru, mají lepší výkonnost a obvykle mají vyšší produktivitu i ziskovost.

​

Rozvoj potenciálu lidského kapitálu přináší organizaci mnoho výhod. Jednotliví zaměstnanci a všichni vaši zaměstnanci jako celek jsou obrazem vaší organizace vůči vnějšímu světu. Při jednání se současnými i budoucími klienty jsou to oni, kdo se starají o spokojenost zákazníků a neustálé zdokonalování produktů a služeb vaší organizace či společnosti. Jsou silným nástrojem budoucího jejího rozvoje a zárukou silného konkurenčního postavení ve vašem odvětví.